Notre approche de la formation à l'anglais.
Ce que nous ne faisons pas.
Mythes, légendes et promesses !
Vouloir apprendre une langue c’est d’emblée se confronter à de nombreuses prétentions venant de toutes parts. Tel professionnel évoque LA méthode. Une école ou un organisme en propose une autre sans compter les offres florissantes des applications et autres logiciels.
Toute au long de l’année, nous accueillons de nombreux apprenants ayant déjà suivi une, voire plusieurs formations d’anglais. Nous sommes fréquemment les témoins d’une déception ‘post-miracle’ et trop souvent une culpabilisation de la part de l’apprenant (« …mais je pense que c’est moi qui ne suis pas très bon. »).
Nous ne mettons en œuvre aucune méthode miracle ou de masse.
Si méthode « révolutionnaire » il y a, elle est humble et plurielle : c’est celle qui s’intéresse suffisamment à votre profil et à vos besoins pour actionner de MULTIPLES leviers qui produisent -pour vous !- des résultats.
Swiss knife ! Nos formateurs-experts croisent de nombreuses approches, stratégies et techniques modulables qui stimulent les apprenants tout au long de la formation
Nous partons d’ici : là où vous en êtes.
Une règle au cœur de notre approche personnalisée.
La « bonne » formation est celle qui (re-)part de vous…pour autant que cette formule soit suivie d’effet !
Concrètement : nous prenons du temps avant, durant et après la formation.
Cette démarche débute par des échanges avec l’apprenant sur ses besoins afin de prendre un départ à la fois précis et flexible, aboutissant à une première définition des objectifs. Un test de positionnement et un test de niveau commentés complètent cette démarche.
Les données d’entrée sont connues, les objectifs posés, la ligne de départ solide. La formation personnalisée peut s’engager.
We like to keep it real ! Chaque formation prend en compte le secteur, le métier, le profil et les interactions de l’apprenant afin de s’assurer qu’il développe un anglais au plus proche de son terrain professionnel.
Nous accompagnons, vous accomplissez.
Un accompagnement stratégique plus profond, plus motivant, plus réactif.
En premier lieu, le formateur crée un cadre agréable, professionnel, éthique en collaboration avec l’apprenant. Il a pris connaissance de l’analyse des besoins et des différentes évaluations : il initie alors la formation personnalisée.
Les objectifs préalablement définis constituent la ligne d’horizon permanente de la formation suivie. Ils orientent le parcours de formation et évitent la dispersion.
Chaque formateur anime une feuille de route personnalisée et partagée. Pour chaque séance, elle formalise l’avancement de la formation, tient compte des forces et points d’amélioration de l’apprenant, établit des recommandations claires. Au besoin, elle s’adapte.
Tout au long du parcours de formation, chaque formateur-expert fait bénéficier l’apprenant d’approches pratiques pour déminer les pièges et franchir les cols difficiles de l’anglais professionnel.
Rock solid ! A travers cet accompagnement, l’apprenant progresse efficacement et continuellement vers ses objectifs en déjouant les longs plateaux qui démotivent.
NOUS MILITONS POUR UN ANGLAiS ACTIONNABLE.
Apprendre une langue, c’est la vivre !
Il ne s’agit pas tellement de « faire de l’anglais » ou même de « revoir les bases avant » de s’autoriser un jour « peut-être » à apprendre l’anglais professionnel. Il s’agit de répondre ici et maintenant aux besoins réels de mon terrain professionnel quel que soit mon niveau.
L’efficacité d’une formation doit s’envisager dans une question très claire : est-ce que je suis en mesure de communiquer solidement en anglais en situations professionnelles ? Oui, non, parfois.
Nous croyons et faisons en sorte que l’apprenant se saisisse et mette en œuvre dès à présent les compétences qu’il acquiert. Il développe un anglais actionnable.
Nos formateurs stimulent régulièrement et stratégiquement les compétences acquises pour les faire vivre, les équilibrer et les consolider.
Nous enseignons l’anglais dans une perspective dite communicationnelle et actancielle en lien avec les théories et pratiques modernes d’apprentissage de la langue développées au Royaume-Uni et aux Etats-Unis.
English to action ! Notre approche vise au développement de compétences linguistiques que l’apprenant puisse réellement actionner au contact de son terrain et de ses situations professionnelles
NOUS ADOPTONS UNE approCHE lisible, objective et STRATÉGIQUE.
« Un de taux de réussite supérieur à 90% » est une affirmation fréquente dans l’apprentissage des langues. En considérant quel référentiel ? Pour quelle pertinence ? Pour quels changements réels dans le quotidien du professionnel ?
Il est pour nous essentiel que le niveau de l’apprenant soit mesuré sur une échelle claire, objective et reconnue internationalement.
Ainsi, dans le cadre d’une formation certifiante, elle se fonde notamment sur l’échelle reconnue du CECRL – Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (niveaux A1 à C2).
Il est également indispensable de répondre à l’autre -parfois la seule !- question qui intéresse l’apprenant :
« Au-delà d’une évaluation de mon niveau A1 à C2, est-ce que je fais concrètement l’expérience d’une transformation de mon anglais professionnel en situations ? »
Nous y répondons par des points réguliers sur l’avancement des objectifs initiaux fixés de concert avec l’apprenant. Ainsi, pouvoir se situer périodiquement offre un avantage stratégique fondamental à l’apprenant dans l’efficacité, l’adaptation la durée de sa formation.
Clear picture ! L’apprenant peut bénéficier d’une certification de son niveau A1 à C2 et pour toutes les formations, il profite d’un suivi régulier et personnalisé de sa transformation en anglais professionnel.
Avec ce que nous sommes.
Un organisme de formation à taille humaine, proche de ses apprenants.
Chaque formateur On-the-job® est expérimenté et partage le goût de transmettre et faire grandir. Nous faisons vivre une culture de la relation positive et productive tournée vers l’apprenant dans le respect des objectifs fixés.
Helpdesk ! On-the-job® reste joignable tout au long du parcours de formation de l’apprenant pour évoquer avec lui son déroulement et en faciliter les aspects administratifs.
UNE OFFRE DE formation SIMPLE & PERSONNALISÉE
Option 1
ANGLAIS PRO. TOUS NIVEAUX - prime™
Je bénéficie d’une formation personnalisée accompagnée et actionnable en situations.
- Débloquer, réactiver, décoller, développer, renforcer, exceller
- Définir et atteindre mes objectifs
- Bâtir mon aisance, ma confiance et crédibilité
- Au plus proche de ma réalité professionnelle
- Niveaux A1 à C2
Option 2
ANGLAIS PRO. ULTRAciblé FOCUS™
J’ai un besoin spécifique autour d’un thème, projet ou de compétences ciblées.
- Répondre à un besoin spécifique
- Spécialiser mon anglais sur un thème, projet, situations de communication
- Acquérir et/ou développer une compétence ciblée
-
Ex. modules ciblés & personnalisés :
-Speak Up : classes de conversation
-Workshop : tous thèmes & projets
-Exam : prépa-coaching d'examen
-Accent : franchir le mur du son
Option 3
OPTIONS 1 + 2
PRIME™ X FOCUS™
Je bénéficie d’une formation Prime et d’un module ciblé complémentaire Focus.
- Prime : mon niveau d'anglais pro. solide & équilibré (disp. A1 à C2)
x
- Focus : ma réponse ciblée & gagnante à un besoin spécifique
